Strādāsim kopā!

Mēs nodrošinām jaunus un vecus klientus ar moderna stila un augstas kvalitātes produktus.Inteliģenta ražošana ir uzņēmuma galvenais mērķis, lai nodrošinātu ilgtermiņa stabilu un abpusēji izdevīgu komerciālu modeli.Klienta atpazīstamība uz izstrādājuma ir atbalsts un apstiprinājums Auschalink.Gaidiet jūsu uzmanību, "ticiet savai izvēlei!"

Galvenais vadītājs

Kanina Ju

Darba gads Aušalinkā: 16gadiem

Dzīves moto: Dzīvo skaisti, sapņo kaislīgi, mīli pilnībā.

Darba moto: Kaislība nekad neiziet no modes.

Ešlija Huana

Vecākais tirgotājs

Darba gads: 5 gadi

Dzīves moto: Gribi kļūt par tauriņu krizāle salauzīs kokonu, gribi atdzimt fēniksa nirvāna.

Darba moto: Ja vēlies ņemt kredītu, vispirms iemācies uzņemties atbildību.

Dženija Ju

Dizaina vadītājs

Darba gads Auschalink: 15 gadi

Dzīves moto: Tā vietā, lai uztraukties par nākotni, izmantojiet dienu!

Darba moto: Smags darbs un rūpīga domāšana nodrošina panākumus!

Jaņ Jaņ

Tehniskais direktors

Darba gads Auschalink: 15 gadi

Dzīves moto: Pieticība palīdz progresēt.Iedomība liek atpalikt.

Darba moto: Atrodi ceļus uz panākumiem, bez attaisnojuma zaudēšanai.

Emīlija Huanga

Galvenais finanšu direktors

Darba gads Auschalink: 15 gadi

Dzīves moto: Godīgs ir dzīves dvēsele, visu vērtību pamats.

Darba moto: Esiet praktisks un reālistisks, dariet darbu vislabāk.

Linda Vanga

Iepirkumu menedžeris

Darba gads Auschalink: 11 gadi

Dzīves moto: Cilvēkiem, kuri neplāno nākotni, drīz būs jāsaskaras ar problēmām.

Darba moto: Mums jātiecas pēc zemākās cenas klientam.

Virendra Kumara

Laboratorijas un kvalitātes nodrošināšanas vadītājs

Darba gads Auschalink: 8 gadi

Dzīves moto: Panākumi nav galīgi, neveiksmes nav liktenīgas, Svarīga ir drosme turpināt.

Darba CV: Tas nav tas, ko jūs sasniedzat, tas ir tas, ko jūs pārvarējat, tas ir tas, kas nosaka jūsu karjeru.

Endijs Vans

Pārdošanas menedžeris

Darba gads Auschalink: 5 gadi

Dzīves moto: Laiks būs sakopts pēc vissmagākās vētras.

Darba moto: Nekas nav neiespējams, ja tu ieliec visu savu sirdi.

Džastins Jans

Mailzs Šadiks

Darba gads Auschalink: 12 gadi

Dzīves moto: vāc labestību, vienmēr domā par labumu citiem

Darba moto: Aizraušanās ar darbu, jaunu metožu radīšana, strādāšana vairāk nekā citi

Madisona Kinga

Vecākais tirgotājs

Darba gads Auschalink: 5 gadi

Dzīves moto: Lūdzu, dodiet man iespēju, dodiet mums abiem iespēju likt mums kopā kļūt labākiem

Darba moto: Sāpes ne vienmēr iegūst;bez sāpēm noteikti nav ieguvuma.

Auškalinkas karjera

Saskaņā ar 15 gadu uzkrājumu apģērbu nozarē,kā arī precīzas prasības mūsu attīstībai no ārvalstu zīmoliem, esam izveidojuši profesionālu,pilnīga un efektīva komanda, lai izstrādātu atbilstoši klienta stilam,regulāri un precīzi veikt audumu izstrādi, pamatojoties uz populāro tendenci,

augstas klases apģērbu dizaina modelis, stingri kontrolē auduma kvalitāti un saprātīgi plāno ražošanu,procesiem bagāta pieredze apģērbu tehnoloģiju kvalitātes vadībā,nodrošināt efektīvu piegādes darbību un pakalpojumus.Mēs esam nodrošinājuši kvalitatīvus produktus un pakalpojumus zīmolu īpašniekiem no vairāk nekā 20 valstīm, tostarp ASV, Kanādas, Austrālijas un Eiropas.

◆ Pārdošana ārzemēs

1) Kolēģa grāds vai augstāks, CET 4, tekoša angļu valoda: lasīt, rakstīt, mutiski

2) Vēl 5 gadu pieredze ārējās tirdzniecības pārdošanā apģērbu rūpniecībā, labi pārzinot eksporta procesu.

3) Strādājiet uzmanīgi, koncentrējieties uz detaļām, atbildību

4) Var sekot līdzi specifikācijām, paraugu ņemšanai, ražošanai un eksportam

5) Pārzina dāmu apģērbu izgatavošanas tehniku.var pilnībā izprast klienta specifikācijas un prasības, pārliecinieties, vai pasūtījums ir pabeigts pēc klienta pieprasījuma kvalitātes standarta un datuma

◆ Apģērbu tirgotājs

1) Tehniskā vidusskola absolvējusi vai augstāka

2) vēl 5 gadi ārējās tirdzniecības tirgotāja pieredze apģērbu rūpniecībā.

3) Wrūpīgi rīkojieties, koncentrējieties uz detaļām, atbildību

4) Var sekot līdzi specifikācijām, paraugu ņemšanai, ražošanai un eksportam

6) Var pieņemt darbu piecas ar pusi dienas katru nedēļu

◆ Pircēja audums un aksesuāri

1) Jauna stila izstrādes laikā savlaicīgi atrodiet piemērotu audumu un piederumu piegādātāju

2) Pārvaldiet audumu un piederumu piegādātāju: atrašana, novērtēšana un apmācība. Izveidojiet piegādātāju ierakstus un regulāri novērtējiet punktus.

3) Sadarboties ar pārdošanas un klientu grafika prasībām, sekot līdzi un uzraudzīt paraugu un ražošanas pabeigšanu laikā.

4) Atbildīgs par auduma un piederumu kvalitātes kontroli, krāsu un citu kvalitātes prasību pārbaudi un pārbaudi.

5) Pētniecība un reģistrēt visu galveno audumu un accessary price.with labu sarunu prasmes, iegūt zemāku piegādes cenu.

6) Iestatiet apģērbu un materiālu izmaksu analīzi, ieguves stratēģiju, lai nodrošinātu zemākas materiāla un apģērba izmaksas. Uzlabojiet konkurētspēju no izmaksu puses.

7) spēcīgas komandas darba spējas un līdera prasmes. izcilas komunikācijas un problēmu risināšanas spējas.

8) Bagātīga pieredze apģērbu audumu ražošanā, aksesuāru izstrāde/ražošana, profesionālis šajā nozarē. Ar bagātīgu piegādātāju bāzi.

9) Pārzina visu veidu aušanas un trikotāžas audumus.labi zināma dažāda auduma cena un ražošanas tehnika.