1) ស្វែងរកអ្នកផ្គត់ផ្គង់ក្រណាត់ និងគ្រឿងបន្លាស់ដែលសមរម្យទាន់ពេល កំឡុងពេលបង្កើតរចនាប័ទ្មថ្មី។

2) គ្រប់គ្រងអ្នកផ្គត់ផ្គង់ក្រណាត់ និងគ្រឿងបន្លាស់៖ ការស្វែងរក ការវាយតម្លៃ និងការបណ្តុះបណ្តាល។ រៀបចំកំណត់ត្រាអ្នកផ្គត់ផ្គង់ និងដាក់ពិន្ទុឱ្យបានទៀងទាត់។

3) សហការជាមួយការលក់ និងតម្រូវការកាលវិភាគរបស់អតិថិជន តាមដាន និងត្រួតពិនិត្យសំណាកគំរូ និងផលិតកម្មដែលបានបញ្ចប់ក្នុងពេលវេលា។

4) ទទួលខុសត្រូវក្នុងការត្រួតពិនិត្យគុណភាពក្រណាត់ និងគ្រឿងបន្លាស់ ពិនិត្យ និងផ្ទៀងផ្ទាត់ពណ៌ និងតម្រូវការគុណភាពផ្សេងទៀត។

5) ស្រាវជ្រាវ និងកត់ត្រារាល់ក្រណាត់សំខាន់ៗ និងតម្លៃគ្រឿងបន្លាស់។ ជាមួយនឹងជំនាញចរចារដ៏ល្អ ទទួលបានតម្លៃប្រភពទាប។

6) រៀបចំការវិភាគថ្លៃដើមសម្លៀកបំពាក់ និងសម្ភារៈ យុទ្ធសាស្រ្តប្រភព ម៉ខេ ប្រាកដថាទទួលបានតម្លៃសម្ភារៈទាប ហើយកាត់ដេរ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវការប្រកួតប្រជែងពីផ្នែកចំណាយ។

7) សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការជាក្រុមខ្លាំង និងជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ ទំនាក់ទំនងល្អ និងសមត្ថភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា។

8) បទពិសោធន៍ដ៏សម្បូរបែបនៃក្រណាត់កាត់ដេរ ការអភិវឌ្ឍន៍/ផលិតគ្រឿងបន្លាស់ ដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៅ thisindustry.with មូលដ្ឋានអ្នកផ្គត់ផ្គង់ដ៏សម្បូរបែប។

៩) ស៊ាំជាមួយក្រណាត់ត្បាញ និងប៉ាក់គ្រប់ប្រភេទ។ដឹងពីតម្លៃនៃក្រណាត់ផ្សេងៗគ្នា ហើយវាជាបច្ចេកទេសផលិត។