Ni Laboru Kune!

Ni provizas novajn kaj malnovajn klientojn per modestilaj kaj altkvalitaj produktoj.Inteligenta produktado estas la finfina celo de la entrepreno por provizi longtempan stabilan kaj gajnan komercan modelon.La rekono de kliento pri la produkto reprezentas la subtenon kaj aserton al Auschalink.Atentu vian atenton, "kredu vian elekton!"

Ĝenerala manaĝisto

Kanina Yu

Jaro de laboro en Auschalink: 16jaroj

Viva devizo: Vivu bele, revas pasie, amu tute.

Labora moto: Pasio neniam malmodiĝas.

Ashley Huang

Altranga Komercisto

Jaro de laboro: 5 jaroj

Vivo moto: Volas fariĝi papilio krizalido rompos la kokonon, volas renaskiĝo de la fenikso nirvano.

Labora devizo: Se vi volas preni krediton, unue lernu preni respondecon.

Jenny Yu

Dezajno-Manaĝero

Jaro de laboro en Auschalink: 15 jaroj

Viva moto: Anstataŭ zorgi pri la estonteco, kaptu la tagon!

Labora devizo: Laborado kaj zorge pensado faras sukceson!

Yang Yang

Teknika Direktoro

Jaro de laboro en Auschalink: 15 jaroj

Viva moto: Modesteco helpas progresi.Malmodoro faras unu malfrui.

Labora moto: Trovu vojojn al sukceso, neniu preteksto por perdi.

Emily Huang

Ĉefo Financa Oficiro

Jaro de laboro en Auschalink: 15 jaroj

Viva moto: Honesta estas animo de vivo, la bazo de ĉiuj valoroj.

Labora moto: Estu praktika kaj realisma, faru plej bone por laboroj.

Linda Wang

Aĉeta Direktisto

Jaro de laboro en Auschalink: 11 jaroj

Vivmoto: Homoj, kiuj ne planas por estonteco, devos alfronti daŭrigi problemojn baldaŭ.

Labora moto: Ni devus strebi por la plej malalta prezo por la kliento.

Virendra Kumar

Laboratorio kaj QA Manager

Jaro de laboro en Auschalink: 8 jaroj

Viva moto: Sukceso ne finas, malsukceso ne fatala, Estas la kuraĝo daŭrigi, kio gravas.

Laborresumo: Ĝi ne estas tio, kion vi atingas, ĝi estas tio, kion vi venkas, tio difinas vian karieron.

Andy Wang

Direktisto de vendoj

Jaro de laboro en Auschalink: 5 jaroj

Viva moto: La vetero estos purigita post la plej malbona ŝtormo.

Labora devizo: Nenio estas neebla se vi metas vian tutan koron.

Justino Yang

Miles Shaddick

Jaro de laboro en Auschalink: 12 jaroj

Viva moto: Kolektu bonon, ĉiam pensu pri profito por aliaj

Labora devizo: Pasio pri laboro, novaj metodoj krei, laborado pli forte ol aliaj

Madison King

Altranga Komercisto

Jaro de laboro en Auschalink: 5 jaroj

Viva moto: Bonvolu doni al mi ŝancon, donu al ni ambaŭ ŝancon fari nin pli bonaj kune

Labora devizo: Doloro ne ĉiam gajnas;neniu doloro certe neniu gajno.

Aushcalink Karieroj

Konforme al 15 jaroj da amasiĝo en la vesta industrio,same kiel ĝustaj postuloj al nia disvolviĝo de eksterlandaj markoj, ni establis profesian,kompleta kaj efika teamo por desegni laŭ la stilo de la kliento,regule kaj precize konduku ŝtofa disvolviĝo surbaze de la populara tendenco,

desegna modelo de altnivela vesto, strikte kontroli kvaliton de ŝtofo kaj racie plani la produktadon,procesi riĉan sperton en vesta teknologio-kvalita administrado,provizi efikan liveran operacion kaj servojn.Ni provizis kvalitajn produktojn kaj servojn al markposedantoj de pli ol 20 landoj, inkluzive de Usono, Kanado, Aŭstralio kaj Eŭropo.

◆ Transmaraj Vendoj

1) Kolegia grado aŭ pli alta, CET 4, flua la angla: legi,skribi,paroli

2) 5 pliajn jarojn eksterkomerca vendosperto ĉe vesta industrio, bone scias pri eksporta procezo.

3) Zorge laborante, koncentriĝu pri detaloj, respondeco

4) Povas sekvi de spec, specimenigo, produktado kaj eksportado

5) Konata kun teksaĵo/trikita/sporta vesto-fabrikado de sinjorino.povas tute kompreni klientan specifon kaj postulon, certigu, ke mendo finiĝis laŭ kliento-peto kvalita normo kaj dato

◆ Vestaĵvendisto

1) Teknika mezlernejo diplomita aŭ pli alta

2) 5 pliaj jaroj de ekstera komerco Merchandiser sperto ĉe vesta industrio.

3) Wzorge zorge, fokusu pri detaloj, respondeco

4) Povas sekvi de spec, specimenigo, produktado kaj eksportado

5) Konata kun teksaĵo/trikita/sporta vesto-fabrikado de sinjorino.povas tute kompreni klientan specifon kaj postulon, certigu, ke mendo finiĝis laŭ kliento-peto kvalita normo kaj dato

6) Povas akcepti labori kvin kaj duonan tagon ĉiusemajne

◆ Aĉetanto-ŝtofo kaj Accessaryric

1) Trovu taŭgan ŝtofon kaj alirprovizanton ĝustatempe dum nova stila disvolviĝo

2) Administri ŝtofon kaj alirprovizanton: trovo, taksado kaj trejnado. starigu provizantajn rekordojn kaj poentu regule.

3) Kunlaboru kun vendado kaj klienta horaro postulo, sekvu kaj monitoru specimenon kaj produktadon finitaj ĝustatempe.

4) Respondeca kontroli ŝtofon kaj alirkvaliton, kontrolante kaj kontroli koloron kaj aliajn kvalitajn postulojn.

5) Esploru kaj registri ĉiujn ĉefajn ŝtofojn kaj alirajn prezojn. Kun bona intertrakta lerteco, ricevu pli malaltan provizantan prezon.

6) Agordu vestan kaj materialan kostan analizon, fontan strategion, certe akiri pli malaltan koston de materialo kaj vestaĵo. Plibonigi konkurencan de kostflanko.

7) Forta teama laborkapablo kaj gvidadkapablo. Bonega komunikado kaj problemo solva kapablo.

8) Riĉa sperto pri vesta ŝtofo, aliraĵa evoluigo/fabrikado, profesia ĉe ĉi tiu industrio. Kun riĉa provizanta bazo.

9) Konata kun ĉiaj teksaĵoj kaj trikitaj ŝtofoj.bone scias prezon de malsama ŝtofo kaj ĝia fabrikado tekniko.